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企业精进管理,人力行政先行——广东letou娱乐网站letou信誉平台举办《人力及行政管理职业化能力提升》专题培训

浏览次数: 日期:2018年11月29日 14:56
      自1993年成立至今,广东letou娱乐网站letou信誉平台已从最初的房地产、物业管理发展到了商业、酒店、文化、酒业等多种业态,存在着业态机会和不同挑战、岗位设置及职责要求差异大、员工素质参差不齐等情况,这给企业的人力资源与行政管理带来了前所未有的挑战。
      同时,今年以来,房地产行业的政策发生根本性变化,公司领导层决意以狠抓内部管理为着眼点,强化标准化、制度化、精细化、体系化建设,集中精力做好基本功。
      为此,除了进行系列的人力资源调整优化和制度建设,letou信誉平台还决定邀请第三方机构,对总裁办和letou信誉平台及各事业部人事行政部门的员工,从知识、技能和思想上进行全方位的培训,提高专业知识、素质,以期有关人员用相同的思路进行思考,用相同的方法和工具开展工作,提高沟通效率和专业服务质量,从而为letou信誉平台战略愿景的实现提供人力保障。
 
 
      经过多轮洽谈、调研,选择了深圳凯明优才管理咨询有限公司作为本次培训的服务供应商,该公司本着负责的态度,委派了项目团队诊断企业现状,把脉存在的问题痛点,设计了调研、培训和行动方案。
      自2018年10月19日起,培训历时两个周五、周六,共4天1晚。培训课题包括了业务复盘、目标管理、时间管理、会议管理沟通技巧,以及人力资源管理中的几个主要模块、行政管理、职业化进阶及常用的几个职业化工具。
 
 
      培训结束后,从受训人员的反馈来看,收获主要来自几个方面:对本职工作有了更全面的认知;纠正了过往的一些认识误区和盲区;增加了对关联部门的了解和理解;同时,还通过案例演练掌握了一些思路、工具和方法。
 
      随着公司人力资源管理和行政管理工作的深入,这些知识将逐渐发挥作用。今后,公司还将根据需要开展更多类型的培训。
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